Utdanning av lærlinger

AOF Opplæringskontor

• for deg som vil lære et fag og velger en trygg løsning
• for bedrifter som trenger kvalifiserte medarbeidere og ser spennende utfordringer for seg selv og sine ansatte ved å ta inn lærlinger

Hva er egentlig et opplæringskontor?

Et opplæringskontor er et samarbeidsorgan mellom flere bedrifter som i felleskap har påtatt seg et opplæringsansvar.

AOF Opplæringskontor (AOF OK) ble stiftet 10. juni 1997, og har i dag eget styre, egne vedtekter og 30 medlemsbedrifter fra blant annet innenfor fag-/arbeiderbevegelse.

AOF OK skal medvirke til å øke medlemsbedriftenes tilgang på kvalifisert arbeidskraft samt heve kompetansenivået og styrke statusen for fagområdene ved å:

• tilrettelegge og koordinere opplæring av lærlinger i samarbeid med skole, Oslo Kommune og næringsliv
• fremme de demokratiske ideer – verdier, og skape forståelse for vår kulturarv samt menneskelig likeverd og likestilling
• fremme og stimulere til å utvikle dyktighet og ansvar i forhold til fagene, arbeidslivet, samt hjelpe lærlingen i sin personlige utvikling

AOF OKs oppgaver og rolle:

• Tegne lærekontrakt med lærlingen
• Følge opp lærlingen i lærebedriften med faste vurderingssamtaler
• Legge til rette for opplæringen sammen med lærebedriften, utarbeide interne opplæringsplaner
• Arrangere lærlingeforum hver 5. uke med forskjellige tema
• Invitere til veiledersamling for de som er veiledere/instruktører og har opplæringsansvar i lærebedriftene
• Lage tester for lærlingene som en forberedelse til fagprøven
• Melde lærlingen opp til fagprøven og ta de administrative oppgavene knyttet til det
• Følge med utviklingen av fagene og holde kontoret oppdatert i de ulike fag
AOF OK kan i tillegg ha ansvar for å:

• rekruttere kvalifiserte og motiverte lærlinger til bedriften
• bistå med flytting av lærlingen mellom bedriftene hvis behov